大學(xué)生找工作難的問題每年都會被擺上臺面,很多人從表面現(xiàn)象上認(rèn)為是大學(xué)生數(shù)量過多導(dǎo)致的。其實(shí)不然,有的企業(yè)每年常常因?yàn)檎胁坏絾T工而焦頭爛額,就像是高壓電纜分支箱廠家一樣,這幾年每年都有數(shù)家企業(yè)因?yàn)檎胁坏綄I(yè)人才而紛紛倒閉。原因到底是因?yàn)槭裁矗?/span>
據(jù)專家介紹,高壓電纜分支箱廠家之所以無法招到專業(yè)人才的主要原因分為兩大類,一當(dāng)面是大學(xué)當(dāng)中關(guān)于這方面專業(yè)的比較少,大多數(shù)的學(xué)生都選擇了醫(yī)療,會計,金融等主流專業(yè);另一方面是因?yàn)榇髮W(xué)生本人好高騖遠(yuǎn)的錯誤就業(yè)心理導(dǎo)致的,他們錯誤的認(rèn)為自己高人一等,應(yīng)該坐在辦公室享福。
要想解決高壓電纜分支箱廠家存在的招工難問題,要從兩個方面同時出發(fā),這樣才能夠真正解決問題。